Dipl.-Ing. Maschinenbau
Jahrgang 1954

Ich wohne heute in:
Kittlerstrasse 12
D - 64 289 Darmstadt

Tel
Mobil
e-mail

Adresse

0049 (0) 6151 66 95 93
0049 (0) 172 43 54 66 2
juergen.stuebner@debitel.net

Belgradstrasse 1
D - 80 796 München
Tel.: 0049 (0)89 308 78 28
 

Ich arbeite als:
Berater, Moderator, Trainer, Coach für folgende Themen: Strategie, Geschäftsprozesse, Projekte, Organisationen, Teams

Wie bin ich´s geworden?
Studium Maschinenbau und Verfahrenstechnik
Promotion zum Dr.-Ing. (Modellierung technologischer Prozesse mittels quasi-stochastischer Computer-Simulation)
Marketingausbildung USW Gracht.
Ausbildung als Trainer, Organisator, systemischer Prozessberater

Fortbildung in verschiedenen Feldern (Gruppendynamik, Transaktionsanalyse, systemische Strukturaufstellungen nach Prof. M. von Varga, Hypnotherapie, lösungsorientierte Kurzzeittherapie u.a.)

Wesentliche Berufserfahrung
Technologieberater in der Land- und Nahrungsgüterwirtschaft.
Projektentwickler und -leiter in der Verfahrensentwicklung nachwachsender Rohstoffe
Selbständiger Berater, Trainer und Moderator in Darmstadt, München.
Aufbau von Beraternetzwerken mit Kompetenzpartnern aus unterschiedlichsten Disziplinen.

Branchenspektrum
Automotiv, Maschinenbau, Computer, Handel, Nahrungs- und Genussmittel, Logistik, Banken, Telekommunikation, Werbung.
Schwerpunkte liegen in den Unternehmensbereichen Produktentwicklung, Marketing, Vertrieb.

Meine hauptsächlichen Arbeitsgebiete:
Unternehmens- und Strategieentwicklung, Prozeß- und Projektmanagement, Organisations- und Teamentwicklung sowie interdisziplinärer Kommunikation.

In diesen Gebieten umfasst meine Arbeit:
Führung, Beratung und Begleitung von Prozeßoptimierungsprojekten
Implementierung von Projekt- und Prozeßmanagement
Integrationsberatung von Organisationen, Teams, Projekten, Prozessen und Systemen
Coaching von Projektleitern, Projektteams, Prozeßownern und Führungskräften

In den Tätigkeitsfeldern erfolgt eine integrierte, systemische Betrachtung von :

Technisch, technologischen Systemen
(Prozesse, Abläufe, Arbeits- und Kommunikationssysteme)
Sozialen Systemen
(Organisationen, Bereiche, Gruppen in ihrer strategischen Ausrichtung sowie ihrem "Zusammenspiel" in der Kooperation, Kommunikation sowie ihres Konfliktverhaltens
Kulturellen Systemen
(Selbstverständnis, Identitäten, Werte, Normen, Rituale, Symbole,..)

Zusätzliche Schwerpunkte sind in den letzten Jahren die Konzeptentwicklung und die Durchführung von Großgruppenveranstaltungen sowie Business-Theater innerhalb von Veränderungsprozessen.

Die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Netzwerkpartnern aus den unterschiedlichsten Bereichen ermöglicht es mir, den Anforderungen bereichsübergreifender und interdisziplinärer Veränderungsprozessen Rechnung zu tragen.

Was ist mir wichtig in der Arbeit?
Menschenorientierte Zusammenarbeit und Leistung. Offenheit, Klarheit, Fairness, Humor und Spaß. Hilfe zur Selbsthilfe

Was mag ich?
Meine Familie, das Meer, Helge Leiberg (Maler), die Farbe Rot, Apple Computer, trockenen Rotwein und ebensolchen Humor, Neues entdecken, Sport, Selbstironie

Was mag ich nicht?
Machtmissbrauch, Abhängigkeit
mein Lebensmotto?
"Wer Angst hat, auf die Schnauze zu fallen, sollte sich kriechend fortbewegen - nur ist das kein besonders erhebenswerter Anblick!" (Riesenhuber, Bundesforschungsminister a.D).